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Conseils et infos TPE


  • 7-06-2012

    Les 5 leviers du Management


    Être Manager, n’est pas un métier qui s’improvise. Le management est une discipline qui repose sur des règles qui s’apprennent. Le rôle du manager est principalement :

    -  De Piloter. Il est sensé maîtriser l’ordonnancement des moyens techniques et humains afin de parvenir au résultat escompté.
    -  D’animer. Il est celui qui donne de la vie et du mouvement. Il est générateur de la flamme.
    -  De motiver. Il devra entre autres, valoriser ses collaborateurs et communiquer son enthousiasme. Le manager est un excellent communiquant.
    -  De contrôler. C’est à lui qu’incombe de contrôler les activités et les résultats de ses collaborateurs


    Les 5 leviers du Management

    - 1. Le Management utopique : Oser faire rêver ! Faire émerger une ambition forte qui sera une belle source de stimulation pour son équipe. Cette ambition, cette vision, alimente des valeurs importantes partagées par chaque membre de l’équipe, et va stimuler leur créativité …

    Ex : S’il était possible de satisfaire 100% de notre clientèle, ce serait comment ?

    - 2. Le Management basique : S’assurer de l’exécution des gestes/comportements de base. Quel est le métier de base ? Est-ce que le métier de base est bien acquis ? Est-ce que l’on a ce qu’il faut pour que cela fonctionne ? Est- ce que l’on fait ce qu’il faut pour avoir ce que l’on souhaite ?

    - 3. Le Management pédagogique : Assurer la formation terrain. Qu’est ce qui fait que demain mon équipe fera un peu mieux qu’hier ? Le manager va donc faire évoluer les comportements de base des membres de son équipe.

    - 4. Le Management psychologique : Veiller à la qualité des relations humaines. Il s’agit de communiquer de manière très constructive et de faire en sorte que quoiqu’il arrive que chacun se sente considéré, même en cas de désaccord.

    - 5. Le Management harmonique : C’est le fait de construire avec les différences de chacun.

    Bonne pratique !

    ÉLITE COACHING

    Mots clés : Chef d’entreprise


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